Field Engineer – Vlaanderen
Referentie: 755
Sinds: 26/09/2025
Hoe ziet het bedrijf eruit?
Je komt terecht bij een internationaal marktleider in innovatieve oplossingen voor de bouwsector. Dit bedrijf staat bekend om zijn focus op productiviteit, veiligheid en duurzaamheid, en helpt mee aan de realisatie van gebouwen, infrastructuur en industriële projecten wereldwijd. Binnen een prestatiegerichte maar zorgzame cultuur krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen.
Kom alles te
weten over
deze functie
Als Field Engineer Large Accounts ben je de technische expert en vertrouwenspartner van belangrijke klanten en interne verkoopteams. Je geeft technisch advies, begeleidt projecten van begin tot einde en vertaalt de product- en serviceportfolio naar concrete oplossingen met meerwaarde.
Concreet betekent dit:
-
Adviseren van grote en complexe klanten, account managers en ingenieursbureaus.
-
Oplossen van technische problemen en vertalen naar commerciële kansen.
-
Opbouwen van relaties en standaardiseren van oplossingen bij klanten.
-
Meedenken over de verdere ontwikkeling van digitale toepassingen (BIM-modellen, engineering tools).
-
Bezoeken van werven en klanten (ca. 75% van je tijd) en verzorgen van trainingen/webinars.
-
Rapporteren aan de Field Engineering Manager.
-
Opleiding: Masterdiploma in een bedrijfs- of ingenieursdiscipline.
-
Flexibiliteit: Bereid om dagelijks klanten en werven in Vlaanderen te bezoeken.
-
Analytisch vermogen: Sterk in probleemoplossend denken en technische berekeningen.
-
Klantgerichtheid: Gedreven om te werken in een omgeving met grote en complexe klanten.
-
Talenkennis: Uitstekende communicatie in Nederlands en Engels; andere talen zijn een plus.
-
Rijbewijs: Je beschikt over een geldig rijbewijs.
-
Verantwoordelijkheid: Vanaf dag één krijg je ownership over je functie en projecten.
-
Ontwikkeling: Uniek onboardingprogramma met persoonlijke coaching en focus op jouw groei.
-
Vergoeding: Aantrekkelijk salarispakket, inclusief bedrijfswagen, tankkaart, maaltijdcheques, pensioensparen, hospitalisatieverzekering en prestatiebonus.
-
Work-life balance: 38-uren werkweek met 20 vakantiedagen.
-
Cultuur: Een dynamische en inclusieve werkomgeving, erkend als “Great Place To Work”.
