Word jij
ook BOLD?

Stef Van Renterghem

Eigenaar en bestuurder

“Mijn passie? Via Bold HR, HR aanbieden voor wat het dient: een positieve impact hebben op mensen, een groeimotor is voor bedrijven & als een strategisch voordeel kan ingezet worden.”

De (HR-) wereld
verandert continu.

Wij omarmen verandering met enthousiasme, nieuwsgierigheid houdt ons scherp, expertise maakt ons sterk en samenwerking brengt ons verder. Dat is Bold HR.

Enthousiast

We zijn allen gepassioneerd door HR en de positieve impact die we maken op zowel bedrijf als mens. Met veel goesting en drive bouwen we aan een doordacht totaal HR – beleid voor onze klanten & helpen professionals aan sterke carrières.

Nieuwsgierig

De (HR-) wereld verandert snel. Wij blijven vragen stellen, leren en diepgaand begrijpen van wat speelt in de markt, dit om voorop te blijven en bedrijven de beste oplossingen te bieden.

Bekwaam

Expertise is ons fundament. We combineren sectoriele ervaring met strategisch inzicht en HR-oplossingen die écht werken.

Samenwerken

HR is mensenwerk. We werken als één team, intern én met onze klanten of met professionals individueel.

Zo gaat het er bij ons
aan toe

Bij Bold HR werken we in een dynamische, no-nonsense omgeving waar initiatief nemen en impact maken centraal staan. We schakelen snel, dagen elkaar uit en groeien samen – altijd met het doel om HR slimmer, effectiever en menselijker te maken.

Ontdek
onze interne
vacatures

Toekomstige Talent Manager

Bold HR is een groeiende HR – partner gevestigd in Drongen (Gent) + opstart Mechelen. We zijn gespecialiseerd in Recruitment (services & consultancy) & HR Project consultancy (talent management, compensation &...

Senior Talent Partner

Bold HR is een groeiende HR – partner gevestigd in Drongen (Gent). We zijn gespecialiseerd in Recruitment (services & consultancy) & HR Project consultancy (talent management, compensation & benefits, legal HR...

Senior Consulting Manager Compensation & Benefits

Bold HR is een groeiende HR – partner gevestigd in Drongen (Gent) + opstart Mechelen. We zijn gespecialiseerd in Recruitment (services & consultancy) & HR Project consultancy (talent management, compensation &...

Solliciteer
vandaag nog

    Maak kennis met
    ons team

    Stef

    Van Renterghem

    Stef is eigenaar van Bold HR. Hij vertaalt de visie naar strategie en zorgt dat het team de missie uitdraagt. Stef heeft een passie voor strategisch HR - beleid en zijn leiderschap is gedreven door het streven naar zowel resultaat als een sterke bedrijfscultuur.
    Owner
    09 369 11 38
    stef.vanrenterghem@boldhr.be
    Leer Stef kennen

    Gerda
    Glorieux

    Gerda is oprichtster van Bold HR en heeft een lange carrière in rekrutering, selectie, testing, assessments, loopbaancoaching. Met deze ervaring tilt ze HR expertise naar een hoger niveau, met focus op technische hogere profielen en talentontwikkeling.
    Founder
    09 372 59 29
    gerda.glorieux@boldhr.be
    Leer Gerda kennen

    Axelle
    Peire

    Axelle is Talent Mgmt. & development Consultant en combineert ervaring als Talent Partner + haar master psychologie. Ze helpt organisaties te ondersteunen bij talentontwikkeling, retentie, onboarding en L&D HR-beleid.
    Talent Mgmt. & Development Consultant
    09 387 01 95
    axelle.peire@boldhr.be
    Leer Axelle kennen

    Ellen
    Vermussche

    Ellen heeft 13 jaar ervaring in rekrutering en is verantwoordelijk als Senior Talent Partner Shared Services, Leasing & Rental. Met een economische en HR-achtergrond optimaliseert ze ook direct search en recruitmentprocessen.
    Senior Talent Partner Shared Services, Leasing & Rental
    09 226 46 14
    ellen.vermussche@boldhr.be
    Leer Ellen kennen

    Jinte
    De Graef

    Jinte is Talent Partner voor verschillende financiële & accounting profielen. Met haar master in Handelswetenschappen – HR & Organisatie Management en passie om HR-ondersteuning te bieden helpt ze zowel bedrijven als talent te groeien.
    Talent Partner Financial Services & Accountancy
    09 369 11 38
    jinte.degraef@boldhr.be
    Leer Jinte kennen

    Bjarne
    Cardon

    Bjarne combineert een achtergrond in bedrijfspsychologie met praktijkervaring in onderwijs én HR. Zijn passie voor mensen, teams en ontwikkeling bracht hem van het onderwijs naar de wereld van HR. Bij Bold HR zet Bjarne zijn leergierigheid en frisse blik in om klanten uit de 'Energy sector' te ondersteunen bij rekrutering.
    Talent Partner Energy
    09 387 01 79
    bjarne.cardon@boldhr.be
    Leer Bjarne kennen

    Valérie
    Vansteenkiste

    Dankzij haar achtergrond bij Hudson, brengt Valérie meer dan 10 jaar ervaring mee in het ontwikkelen van medewerkers, het begeleiden van teams en het vormgeven van performante (HR)-processen. Bij Bold HR zet Valérie haar expertise in om organisaties te ondersteunen bij talentontwikkeling, retentie, onboarding en strategisch HR-beleid.
    Strategic HR & Talent Consultant
    09 387 01 79
    valerie.vansteenkiste@boldhr.be
    Leer Valérie kennen

    Tim
    Vleminckx

    Met zijn stevige ervaring in rekrutering, o.a. bij Harvey Nash, is Tim een echte matchmaker tussen talent en organisatie. Zijn kracht? Kandidaten écht begrijpen en klanten adviseren op maat van hun noden. Bij Bold HR is Tim de expert in Supply Chain als sector.
    Talent Partner Supply Chain
    09 387 01 79
    tim.vleminckx@boldhr.be
    Leer Tim kennen

    Joost
    De Lombaert

    Joost brengt meer dan 10 jaar ervaring mee in het ontwikkelen en implementeren van doordachte verloningsstrategieën. Hij werkte eerder voor o.a. Colruyt Group, ING en EY. Bij Bold HR ondersteunt hij organisaties op vlak van compensation & benefits, rewardstrategie en verloningsoptimalisatie – steeds met oog voor zowel werkgever als werknemer.
    Compensation & Benefits Consultant
    09 387 01 79
    joost.delombaert@boldhr.be
    Leer Joost kennen

    Pauline
    Plaisier

    Pauline is Business Developer bij Bold HR. Met haar achtergrond in recruitment en sales, en ervaring bij onder andere Manpower en Nestor, verbindt ze organisaties en talent op een doordachte manier. Ze combineert een strategische blik met een hands-on aanpak en denkt actief mee rond HR-uitdagingen. Haar focus? Industry, Energy en Construction.
    Business Developer - Industry, Energy & Construction
    0479 84 47 28
    pauline.plaisier@boldhr.be
    Leer Pauline kennen

    Sara
    Vanholder

    Sara is Business Developer bij Bold HR voor Financial Services, Professional Services en Supply Chain. Met meer dan 10 jaar ervaring in HR-consultancy vertaalt ze people uitdagingen naar concrete oplossingen. Ze combineert strategisch inzicht met een pragmatische aanpak en bouwt duurzame relaties met klanten en kandidaten.
    Business Developer - Financial- & Professional Services & Supply Chain
    0475 31 15 13
    sara.vanholder@boldhr.be
    Leer Sara kennen

    Anthony
    Van Eeckhout

    Anthony is Senior Talent Manager bij Bold HR met meer dan 10 jaar ervaring in recruitment en talent management. Hij begeleidt professionals naar de juiste rol en ondersteunt organisaties in het vinden en ontwikkelen van talent. Met zijn strategische blik en focus op de volledige employee lifecycle helpt hij mensen hun potentieel realiseren.
    Senior Talent Manager
    09 387 01 79
    anthony.vaneeckhout@boldhr.be
    Leer Anthony kennen

    Leen
    De Clercq

    Leen is Senior Leadership Consultant en expert in leiderschapsontwikkeling. Met haar ervaring als Global Head of Talent Acquisition en als coach helpt ze leiders groeien in impact en zelfbewustzijn. Ze combineert strategisch inzicht met een persoonlijke aanpak en begeleidt leiders en teams naar duurzame groei.
    Senior Leadership Consultant
    09 387 01 79
    leen.declercq@boldhr.be
    Leer Leen kennen

    Vind hier het
    antwoord op al
    jouw vragen

    Dat kan zeker! Bold HR heeft al vele jaren een samenwerking met verschillende hogescholen en universiteiten. Verder zetten we actief in op het ontwikkelen van jong-professionals. Neem zeker contact op en we plannen graag een eerste verkennend gesprek in.

    Door in te zetten op sector- en vakgebiedexperten, combineert Bold HR sterke sectoriële kennis met vakinhoudelijk verregaande bekwaamheid. Iedere dienst heeft zijn eigen evidence-based methodes. Iedereen bij Bold HR heeft een diploma in HRM, Psychologie of aanverwante, of heeft een uitgebreide loopbaan in deze domeinen achter de rug. Ten slotte is onze aanpak er altijd op gericht om inhoudelijk sterke oplossingen te leveren, nooit half werk te doen en integriteit voorop te stellen. We zijn een partner voor elke klant en elke kandidaat. Dat merk je doordat we nooit stoppen tot we voor jou een oplossing vinden.

    Beroepsdiscretie en vertrouwelijkheid zijn voor Bold HR én voor al onze medewerkers de fundering van elke samenwerking. Indien gewenst gaan we ook over tot discretieclausules of geheimhoudingsovereenkomsten.

    Blijf op de hoogte van de laatste trends en inzichten in HR

    Werkdruk vs. werkorganisatie: waar ligt het echte probleem?

    Inleiding: is werkdruk een symptoom of de ziekte? “Onze mensen ervaren te…...