Junior projectleider – West-Vlaanderen
Referentie: 667
Sinds: 10/07/2025
Hoe ziet het bedrijf eruit?
Onze klant is een toonaangevend en familiaal bouwbedrijf in Deerlijk met meer dan 100 jaar ervaring in woning- en utiliteitsbouw. Vanuit hun vestiging in West-Vlaanderen realiseren zij uitdagende en duurzame projecten over heel Vlaanderen. Dankzij hun doorgedreven kwaliteitszorg, transparante aanpak en lange termijnvisie staan ze bekend als een betrouwbare speler binnen de sector. In het kader van hun verdere groei zijn wij bij Bold HR op zoek naar een Junior Projectleider.
Kom alles te
weten over
deze functie
Als Junior Projectleider krijg je na een intensieve opleiding onder begeleiding van een ervaren collega (je peter/meter) de kans om stapsgewijs verantwoordelijkheid te nemen over je eigen projecten. Je volgt het volledige bouwproces op, van opstart tot oplevering.
- Je beheert je projecten volledig zelfstandig: van opstart tot oplevering
- Je coördineert de planning, uitvoering en opvolging van de werken.
- Je stuurt de werfleiding en onderaannemers aan, en werkt samen met de afwerkingsverantwoordelijke op grotere werven.
- Je bezoekt de werf regelmatig en behoudt het overzicht op kwaliteit, timing en budget.
- Je onderhoudt de relaties met bouwheren.
- Je rapporteert rechtstreeks aan de directie van de businessunit.
We zoeken een sterke persoonlijkheid met een echte “goesting” om te groeien in het vak.
- Kennis en ervaring – Je hebt een master Bouwkunde of bent gelijkwaardig door ervaring (bachelor is bespreekbaar). 0 tot 5 jaar ervaring als projectleider is perfect. Schoolverlaters zijn welkom, ervaring in woning- of appartementsbouw is een plus, geen vereiste.
- Technische skills – Je hebt een sterk bouwkundig inzicht en denkt proactief mee over uitvoeringsmethodes, kan zelfstandig beslissingen nemen over inkoop en planning. Je weet hoe je een project technisch én financieel op de rails zet.
- Competenties – Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en bent cijfermatig sterk, neemt initiatief en gaat verantwoordelijkheden niet uit de weg.
- Soft skills – Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en weet mensen mee te krijgen, bent overtuigend, betrouwbaar en hebt een no-nonsense mentaliteit , werkt goed zelfstandig én in teamverband, beheerst het Nederlands zeer goed; Frans en Engels zijn een plus.
- Autonomie – Je wordt volledig betrokken bij je projecten en bouwt stapsgewijs je eigen portefeuille uit. Jouw inzet en engagement worden écht gewaardeerd.
- Leer- en doorgroeimogelijkheden – Je start onder de vleugels van een ervaren collega, maar groeit snel door naar volledige eindverantwoordelijkheid. We bieden permanente opleiding en begeleiding.
- Aangename werkplek – Je komt terecht in een jong en dynamisch team met een sterke groepssfeer. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen voor een gezonde werk-privébalans.
- Aantrekkelijk salarispakket – Aantrekkelijk loon met extralegale voordelen zoals; bedrijfswagen, maaltijdcheques en ecocheques, smartphone met abonnement, netto onkostenvergoeding, …
