Site Supervisor Piping & Mechanical – Oost- & West-Vlaanderen
Referentie: 611
Sinds: 14/03/2025
Hoe ziet het bedrijf eruit?
SPIE Belgium, als dochterbedrijf van SPIE Group, is een onafhankelijke leider op vlak van multitechnische dienstverlening en begeleidt bedrijven bij het ontwerp, de uitvoering, de uitbating en het onderhoud van energiezuinige en milieuvriendelijke installaties zodat de wereld elke dag groener wordt.
De activiteiten gaan van elektriciteit, mechanica & piping, HVAC naar digitalisering, infrastructuur, … SPIE Belgium bestaat uit 13 vestigingen en 4 divisies en telt 1550 medewerkers.
Wij zijn op zoek naar een gedreven Site Supervisor Piping en Mechanische Werken om het team te versterken.
Kom alles te
weten over
deze functie
Als Site Supervisor ben jij het gezicht van SPIE op de werf en draag je de verantwoordelijkheid voor de correcte en tijdige uitvoering van de werken. Dit omvat zowel organisatorische, technische als leidinggevende taken, waarbij jij zorgt voor een efficiënte en veilige werkomgeving.
Wat ga je doen?
- Voorbereiden van technische projecten in samenwerking met de Project Manager.
- Plannen, coördineren en bewaken van de kwaliteit van de werkzaamheden.
- Uitvoeren van regelmatige controles en optimaliseren van de uitvoering.
- Ondersteunen en assisteren van brigadiers en techniekers.
- Naleven en opvolgen van veiligheidsprocedures.
- Rapporteren aan de Project Manager en werken op verschillende industriële werven in Oost- en West-Vlaanderen.
Wat breng je mee?
- Kennis en ervaring – Technische kennis van pijpleidingsystemen en lassen (buis/TIG). Eerste ervaring in leidinggeven, bij voorkeur in een technische of industriële omgeving. Ervaring met industrie en werfbeheer.
- Organisatie en coördinatie – Proactieve en oplossingsgerichte aanpak in de dagelijkse opvolging van de uitvoering op de werf. Je leidt alles in goede banen en volgt de veiligheid op.
- Leidinggevend/coachend – je bezit de vaardigheid om zowel onervaren als ervaren medewerkers effectief te begeleiden en motiveren.
- Communicatie – Sterke kennis van het Nederlands en goede mondelinge beheersing van het Engels (voor communicatie met arbeiders en onderaannemers). Je bent voldoende assertief voor in gesprek te gaan met klanten en onderaannemers.
- Flexibiliteit – Je bent dagelijks aanwezig op industriële werven van klanten verspreid over Oost- en West-Vlaanderen, met een grote focus op Gent-Zeehaven en de Kust.
Wat krijg je terug:
- Autonomie – Je krijgt na een inwerkperiode het vertrouwen om je werk zelfstandig uit te voeren en jouw output telt. In deze rol heb je veel vrijheid om je eigen stempel te drukken.
- Groot bedrijf dat familiaal aanvoelt – Je komt terecht in een warme en gezellige omgeving (150 medewerkers) ingebed in de structuur van een groot bedrijf met een goede omkadering.
- Aangename werkplek – Je komt terecht in een werkomgeving waarbij een grote toegankelijkheid naar medewerkers aan de orde is. Glijdende uren alsook 12 ADV dagen zijn van toepassing. Buiten de week tussen Kerst en nieuw kan je zelf je verlof inplannen.
- Aantrekkelijk salarispakket – Een brutoloon aangevuld met bedrijfswagen en diverse extralegale voordelen. Onder meer een hospitalisatieverzekering en groepsverzekering, maaltijdcheques.
