Home » Fintech

Fintech

Ellen Vermussche

Senior Talent Partner Shared Services, Leasing & Rental

“Mijn kracht ligt in het verbinden van financiële professionals en bedrijven, steeds met oog voor een juiste match in cultuur & persoonlijkheid.”

HR-oplossingen voor de fintechsector

De fintechsector vereist digitaal talent met expertise in technologie en financiën. Wij helpen je de juiste professionals aan te trekken, van financieel ondersteunende profielen tot data-analisten, die de groei van je fintechoplossingen ondersteunen. We richten ons op technologieprofessionals met de juiste vaardigheden, van blockchainexperts tot fintechontwikkelaars, zodat je bedrijf kan innoveren en concurreren in de digitale financiële wereld.

Om talent in de fintechsector aan te trekken, is het belangrijk om een verloningspakket aan te bieden dat innovatieve en technologiegedreven medewerkers aanspreekt. Wij helpen je competitieve verloningsstructuren op te zetten. We stellen verloningspakketten voor die niet alleen aantrekkelijk zijn in termen van salaris, maar die ook aandelenopties en prestatiegerelateerde bonussen bevatten om de digitale innovatie in je organisatie te ondersteunen.

Wij helpen je met een totaalbeleid dat HR ondersteunt waar je het nodig hebt. We staan je bij wanneer je HR-strategieën ontwikkelt die talentontwikkeling en technologische vooruitgang bevorderen, terwijl ze voldoen aan de vereisten van de financiële en technische sector.

Wat doen we voor de fintechsector?

In de fintech bieden we HR-oplossingen die gericht zijn op het aantrekken van digitale talenten, het ontwikkelen van marktconforme verloningsstructuren en het implementeren van strategisch HR-beleid dat technologie en financiële innovatie bevordert.

Ontdek onze HR-diensten

Bij Bold HR bieden wij jou een breed scala aan diensten die je organisatie verder helpen. Van recruitment tot compensation & benefit HR-oplossingen: wij staan klaar om je bedrijf te ondersteunen in elk aspect van personeelsbeheer.

01

Recruitment

02

Talent management & development

03

Compensation & benefits

04

Legal, compliance & risk HR advies

05

Strategische HR-trajecten

Vind hier het
antwoord op al
jouw vragen

We werken intussen 17 jaar systematisch op dezelfde zes hoofdsectoren. Hierbij hebben we voor elke subsector een vaste expert. Onder het luik ‘Sectoren’ vind je het overzicht van al deze sectoren met bijbehorende expert.

Ontdek
onze nieuwste
vacatures

Financial Controller – West-Vlaanderen

Je kent de cijfers. Je begrijpt wat erachter zit. En wanneer een financieel proces slimmer, sneller of beter kan, ben je niet degene die denkt “zo doen we het hier nu eenmaal”. Voor een groeiende...

Financial Controller – West-Vlaanderen

Je kent de cijfers. Je begrijpt wat erachter zit. En wanneer een financieel proces slimmer, sneller of beter kan, ben je niet degene die denkt “zo doen we het hier nu eenmaal”. Voor een groeiende...

(Junior) Business Developer DACH regio – Internationaal DACH

Internationale sales spreekt je aan, maar je hoeft daarvoor niet per se al jaren Business Developer op je cv te hebben staan. Misschien heb je een eerste commerciële ervaring achter de rug. Misschien ben...

Blijf op de hoogte van de laatste trends en inzichten in HR

Werkdruk vs. werkorganisatie: waar ligt het echte probleem?

Inleiding: is werkdruk een symptoom of de ziekte? “Onze mensen ervaren te…...