Home » HVAC-, elektriciteits- en sanitair

HVAC-, elektriciteits- en sanitair

HVAC-, elektriciteits- en sanitair

Bjarne Cardon

Talent Partner Energy

“Met expertise in technische bouw professionals zorg ik voor oplossingen die zowel medewerkers als bouwbedrijven vooruithelpen.”

HR-oplossingen voor de HVAC-, elektriciteits- en sanitairsector

De sector van HVAC, elektriciteit en sanitair vereist gekwalificeerd technisch personeel voor de installatie, onderhoud en reparatie van systemen. Wij helpen je betrouwbare technische professionals aan te trekken met de juiste expertise. We doen dat via gerichte recruitmentmethodes die het juiste technische personeel aanspreken, van BIM-managers tot project engineers of site supervisors.

Een marktconform en concurrerend verloningspakket is essentieel om technisch personeel te behouden. Wij helpen je verloningsstructuren op te zetten die medewerkers gemotiveerd houden. We stellen verloningspakketten op die aantrekkelijk zijn voor technische profielen in de sector van HVAC, elektriciteit en sanitair, inclusief bonussen en voordelen zoals opleidingsmogelijkheden en mobiliteitsvergoedingen.

In de HVAC en elektrotechniek is het belangrijk om een duurzaam HR-beleid te implementeren. Wij helpen je een HR-beleid te ontwikkelen dat gericht is op de prioriteiten die jouw bedrijf heeft, gaande van loonschalen, talentontwikkeling of recruitmentmethodes.

Wat doen we voor de HVAC-, elektriciteits- en sanitairsector?

In de sector van HVAC, elektriciteit en sanitair bieden we HR-oplossingen die gericht zijn op het aantrekken van technisch personeel, het ontwikkelen van marktconforme verloningsstructuren en het implementeren van strategisch HR-beleid.

Ontdek onze HR-diensten

Bij Bold HR bieden wij jou een breed scala aan diensten die je organisatie verder helpen. Van recruitment tot compensation & benefit HR-oplossingen: wij staan klaar om je bedrijf te ondersteunen in elk aspect van personeelsbeheer.

01

Recruitment

02

Talent management & development

03

Compensation & benefits

04

Legal, compliance & risk HR advies

05

Strategische HR-trajecten

Vind hier het
antwoord op al
jouw vragen

We werken intussen 17 jaar systematisch op dezelfde zes hoofdsectoren. Hierbij hebben we voor elke subsector een vaste expert. Onder het luik ‘Sectoren’ vind je het overzicht van al deze sectoren met bijbehorende expert.

Ontdek
onze nieuwste
vacatures

Financial Controller – West-Vlaanderen

Je kent de cijfers. Je begrijpt wat erachter zit. En wanneer een financieel proces slimmer, sneller of beter kan, ben je niet degene die denkt “zo doen we het hier nu eenmaal”. Voor een groeiende...

Financial Controller – West-Vlaanderen

Je kent de cijfers. Je begrijpt wat erachter zit. En wanneer een financieel proces slimmer, sneller of beter kan, ben je niet degene die denkt “zo doen we het hier nu eenmaal”. Voor een groeiende...

(Junior) Business Developer DACH regio – Internationaal DACH

Internationale sales spreekt je aan, maar je hoeft daarvoor niet per se al jaren Business Developer op je cv te hebben staan. Misschien heb je een eerste commerciële ervaring achter de rug. Misschien ben...

Blijf op de hoogte van de laatste trends en inzichten in HR

Werkdruk vs. werkorganisatie: waar ligt het echte probleem?

Inleiding: is werkdruk een symptoom of de ziekte? “Onze mensen ervaren te…...